Tenere la rotta: la nostra relazione di impatto 2025La nostra relazione di impatto in breve

Tenere la rotta: la nostra relazione di impatto 2025

2026

La nostra relazione di impatto in breve

Ci piace immaginare il momento storico che stiamo vivendo come una traversata. Il disegno in copertina della nostra nuova Relazione di Impatto – intitolata Tenere la rotta – fotografa il presente: il mare è il contesto, solcato da ondate di crisi e transizione; le barche sono le organizzazioni; e in alto c'è il cielo a fare da guida.

Navighiamo in un territorio oscuro, tra fragilità geopolitiche e climatiche. È stato un anno complesso, che ci ha messi alla prova tra rallentamenti normativi, pressioni di mercato e la necessità di adattare strumenti e linguaggi a un contesto che cambia rapidamente. Di fronte a questo scenario, dove molti hanno preferito fermarsi, noi abbiamo scelto di tenere la rotta.

Per questo la nostra Relazione è un vero Diario di Bordo: l'abbiamo scritta con trasparenza, raccontando dove la misurazione deve ancora maturare, dove gli obiettivi non sono stati centrati e quanta strada resta da fare. Accanto ai dati troverete le note dei Responsabili di Impatto, per mostrarvi il lavoro reale che sta tra l’intenzione e il risultato, rendendo la misurazione più solida e umana.

Nel 2025 – con una squadra di 64 persone e un valore della produzione di 6,31 milioni di euro – abbiamo affiancato oltre 100 organizzazioni tra imprese, istituzioni e fondazioni. Ci siamo concentrati su azioni misurabili: strategie di sostenibilità  supportate dall’utilizzo di framework innovativi, co-evoluzione per le filiere, riqualificazione edilizia secondo gli standard LEED e WELL, e oltre 1.800 ore di formazione. A livello di ecosistema, abbiamo promosso il modello Benefit (+30% a Roma con Roma Impresa Comune), pubblicato la nuova edizione della Ricerca Nazionale sulle Società Benefit e mobilitato 120 organizzazioni in Europa a supporto dei Piani di Transizione Climatica.

Una stella senza nome resta solo un puntino nel cielo; una stella nominata diventa una rotta condivisa. Quando le organizzazioni si orientano guardando le stesse stelle, navigano nella stessa direzione e formano costellazioni.

E allora a chi dice “Don’t look up”, noi rispondiamo guardando in alto.

Puoi leggere la Relazione e scoprire tutte le storie qui

IL NOSTRO IMPATTO PER LE AZIENDE

LE BENEFIT UNIT

Il geyser di H O T W A T E R
Better Building

Evolution

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