BETTER BUILDING

Ogni organizzazione ha una propria identità e dei valori distintivi (e nei casi più virtuosi un purpose ben definito). Le imprese possono trasformarli (e comunicarli) in elementi concreti attraverso il design degli spazi, creando ambienti che riflettano l’essenza dell’impresa e ne amplifichino la cultura e la missione.

Studi dimostrano che la qualità dell'aria migliore incrementa le prestazioni dei dipendenti dell'8% (International Journal of Environmental Research) e che spazi salubri e politiche aziendali mirate all’equilibrio vita-lavoro favoriscono la concentrazione e il benessere emotivo, aumentando la produttività aziendale fino al 30% (Knoll Workplace Research "What's Good for People? Moving From Wellness to Well-Being").

Gli edifici certificati WELL ottengono un posizionamento superiore nel mercato immobiliare. I dati mostrano un aumento del 7,7% nei canoni di locazione per metro quadro per immobili certificati (MIT Center for Real Estate Research). Inoltre, il valore attualizzato netto (NPV) a 10 anni per edifici salubri e performanti è pari a 115 dollari per metro quadrato (Pacific Northwest National Laboratory).

Le pratiche di green building non solo riducono l’impatto ambientale ma permettono anche una riduzione dei costi fino al 20% in meno. Gli interventi di riqualificazione degli edifici verdi riducono i costi di gestione di quasi il 10% in un solo anno.

Investire nel benessere negli spazi lavorativi rende le aziende più attrattive per i migliori talenti, contribuendo a fidelizzare le proprie persone. Edifici certificati comunicano l’impegno dell’azienda verso la salute e il benessere, consolidando la reputazione e il coinvolgimento delle risorse umane (International WELL Building Institute “Competing for top talent? Here's what staff want”; “Workplace, meet WELL: Enhancing the employee experience through healthy buildings”).