SIAMO NATIVA

Cambiare le regole, per cambiare il business

Quando NATIVA è nata nel 2010, è stato naturale per noi scrivere nello statuto che il nostro scopo fosse quello di generare un impatto positivo per le persone e la società, oltre a quello economico.
Ci sembrava scontato. Ma la legge italiana diceva il contrario.

Solo dopo quattro tentativi siamo riusciti a far accettare quello statuto. Ed è proprio da lì che tutto è iniziato.
Abbiamo capito che non basta trasformare le aziende. Bisogna trasformare anche il sistema in cui operano. Serve anche sapere riscrivere le regole. 

Questa consapevolezza ci ha spinti a voler dare vita alla legge sulle Società Benefit: l’Italia è stato il primo paese al mondo, fuori dagli Stati Uniti, ad adottarla.

Da allora, NATIVA esiste ufficialmente per accelerare la transizione verso un paradigma rigenerativo: un modello in cui le organizzazioni generano output – economico, sociale e ambientale – superiori agli input che consumano.

Un modello che crea valore, per tutti.

Come lo facciamo

  • Affianchiamo imprese, organizzazioni e professioniste e professionisti in percorsi di evoluzione attraverso le nostre cinque Benefit Unit: Evolution, H O T W A T E R, CAMPUS, Better Building e SPACESHIP.
  • Costruiamo ecosistemi per scalare l’impatto.
    Abbiamo contribuito alla nascita del Movimento delle B Corp in Europa, promosso le Società Benefit in Italia, Perù, Ecuador, Colombia, Uruguay, Panama e Spagna.
    Abbiamo lanciato la CO2alition, una coalizione europea per la neutralità climatica entro il 2030.

Come lo facciamo?

  • Affianchiamo imprese, organizzazioni e professioniste e professionisti in percorsi di evoluzione attraverso le nostre cinque Benefit Unit: Evolution, H O T W A T E R, CAMPUS, Better Building e SPACESHIP
  • Costruiamo ecosistemi per scalare l’impatto.
    Abbiamo contribuito alla nascita del Movimento delle B Corp in Europa, promosso le Società Benefit in Italia, Perù, Ecuador, Colombia, Uruguay, Panama e Spagna.
    Abbiamo lanciato la CO2alition, una coalizione europea per la neutralità climatica entro il 2030.
Il team di NATIVA

SIAMO DESIGNER RIGENERATIVI
 

UN TEAM PLURIDISCIPLINAIRE DEDICATO ALLA GENERAZIONE DI IMPATTO

Grazie a un mix di visioni e saperi affrontiamo le sfide più complesse con scienza e umanità. 

  • 200+ anni di esperienza complessiva nel campo della sostenibilità.
  • 70 Nativer che uniscono competenze trasversali – dall’economia all’ingegneria, dalla chimica all’architettura, dalla fisica alla biologia, dalla giurisprudenza alla filosofia, fino a psicologia, comunicazione, design, lingue, storia dell’arte e scienze politiche.
  • 1 rete di esperti affianca questa pluralità, potenziando ogni giorno: B Leader, professionisti LCA, copywriter, e altri tecnici specializzati.

Valentina Ciurlante

Evolution Guide & Community Catalyst

Alessandra De Santi

Evolution Guide

Letizia Rigazzi

Evolution Guide & Activism Champion

Federica Bombacci

Evolution Guide

Giuseppe Colasurdo

Evolution Guide

Giulia Delogu

Evolution Guide

Matteo Ghedini

Evolution Flow Leader

Giulia Belpoliti

Evolution Guide

Elena Basile

Evolution Guide

Marco Valerio Ceccotti

Regenerative Architecture Benefit Unit Leader

Alessia Decicco

Evolution Guide & Regenerative Architecture Specialist

Paolo Di Cesare

Co-founder

Silvia Zanazzi

Chief Regeneration Scientist

Francesco Serventi

Evolution Flow Leader

Eric Ezechieli

Co-founder

Leonardo Ghiraldini

Evolution Guide

Samira Tasso

Evolution Flow Leader

Valentina Ciurlante

Evolution Guide & Community Catalyst

Alessandra De Santi

Evolution Guide

Letizia Rigazzi

Evolution Guide & Activism Champion

Federica Bombacci

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Giuseppe Colasurdo

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Giulia Delogu

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Matteo Ghedini

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Giulia Belpoliti

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Elena Basile

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Marco Valerio Ceccotti

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Alessia Decicco

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Paolo Di Cesare

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Silvia Zanazzi

Chief Regeneration Scientist

Francesco Serventi

Evolution Flow Leader

Eric Ezechieli

Co-founder

Leonardo Ghiraldini

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Samira Tasso

Evolution Flow Leader

Miriam Damiano

Amministrazione e supporto dei team

Paola Merletti

Evolution Guide

Valentina Zanini

Evolution Guide

Antonio Pinto

Evolution Guide

Beatrice Boccia

Evolution Guide

Chiara Tufarelli

Evolution Guide

Emanuele Cazzola

Evolution Guide

Matilde Breda

Regenerative Architecture Specialist

Valeria Venditti

Evolution Guide

Agnese Peyron

Evolution Guide

Alice Zannini

Evolution Guide

Anna Büchi

Evolution Guide

Bénédicte Peillon

Evolution Guide & International Catalyst

Chiara Caimi

Evolution Guide

Claudia Mormino

Human Potential Lead 

Dario De Rossi

Evolution Guide

Davide Cananzi

Evolution Guide

Miriam Damiano

Amministrazione e supporto dei team

Paola Merletti

Evolution Guide

Valentina Zanini

Evolution Guide

Antonio Pinto

Evolution Guide

Beatrice Boccia

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Chiara Tufarelli

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Emanuele Cazzola

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Matilde Breda

Regenerative Architecture Specialist

Valeria Venditti

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Agnese Peyron

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Alice Zannini

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Anna Büchi

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Bénédicte Peillon

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Chiara Caimi

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Claudia Mormino

Human Potential Lead 

Dario De Rossi

Evolution Guide

Davide Cananzi

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Elisa Saturno

Evolution Guide

Federica Travaglini

Evolution Guide

Federico Zuccaro

Amministrazione e supporto dei team

Francesco Amabile

Evolution Guide 

Francesco Carra

Brand & Communications Activism

Giada Cianfarini

Brand & Communications Activism

Gianandrea Spadoni

Evolution Guide & Knowledge Sharing Booster

Gianluca Giorgini

Evolution Guide

Gianluca Laera

Evolution Guide

Giulia Garello

Evolution Guide

Guido Ferrari Bravo

 Evolution Guide & Regenerative Finance Catalyst

Irene Lo Vecchio

Evolution Guide

Juan Diego Mujica Filippi

Impact Law and Governance Lead

Luca Guarneri

Evolution Guide

Luisa Mosso

Evolution Guide

Marco Giambone

Evolution Guide

Matteo Caprioli

Evolution Guide

Elisa Saturno

Evolution Guide

Federica Travaglini

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Federico Zuccaro

Amministrazione e supporto dei team

Francesco Amabile

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Francesco Carra

Brand & Communications Activism

Giada Cianfarini

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Gianandrea Spadoni

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Gianluca Giorgini

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Gianluca Laera

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Guido Ferrari Bravo

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Marco Giambone

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Matteo Caprioli

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Mattia Musso

Evolution Guide

Nicola Piccolo

Evolution Guide & Climate Champion

Pierfrancesco Paradiso

Evolution Guide

Qi Shao

Evolution Guide

Sara Mancini

Evolution Guide

Tommaso Bulgarelli

Evolution Guide

Valerio Giustino

Evolution Guide

Veronica Tominic

Office Manager & Personal Assistant

Yasemin Ottaviani

Evolution Guide

Yasser Naamni

Evolution Guide

Lorenzo Fioramonti

Academic Director & Ecosystem Catalyst

Melina Assis

Evolution Guide

João Bernardo Valentin Casali

Latin America Lead

Riccardo Zamurri HOTWATER NATIVA

Riccardo Zamurri

H O T W A T E R Lead

Stefano Pieretti

Regenerative Architecture Benefit Unit Leader

Mattia Musso

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Nicola Piccolo

Evolution Guide & Climate Champion

Pierfrancesco Paradiso

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Qi Shao

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Sara Mancini

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Tommaso Bulgarelli

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Valerio Giustino

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Veronica Tominic

Office Manager & Personal Assistant

Yasemin Ottaviani

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Yasser Naamni

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Melina Assis

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João Bernardo Valentin Casali

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Alessandra De Santi

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Giulia Delogu

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Matteo Ghedini

Evolution Flow Leader

Giulia Belpoliti

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Paolo Di Cesare

Co-founder

Silvia Zanazzi

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Eric Ezechieli

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Leonardo Ghiraldini

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Samira Tasso

Evolution Flow Leader

Miriam Damiano

Amministrazione e supporto dei team

Paola Merletti

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Valentina Zanini

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Antonio Pinto

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Letizia Rigazzi

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Regenerative Architecture Benefit Unit Leader

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Gli uffici di NATIVA nel mondo

UNA VISIONE
SISTEMICA
OLTRE
CONFINI

Nasciamo europei e oggi generiamo un impatto globale grazie a un network di partner e clienti attivi in diversi mercati del mondo.

Con 4 uffici tra l’Italia e il Brasile crediamo nella complementarietà tra Europa e America Latina e nella forza trasformativa generata da questo legame.

SIAMO
NATIVA

Cambiare le regole, per cambiare il business

Quando NATIVA è nata nel 2010, è stato naturale per noi scrivere nello statuto che il nostro scopo fosse quello di generare un impatto positivo per le persone e la società, oltre a quello economico.
Ci sembrava scontato. Ma la legge italiana diceva il contrario.

Solo dopo quattro tentativi siamo riusciti a far accettare quello statuto. Ed è proprio da lì che tutto è iniziato.
Abbiamo capito che non basta trasformare le aziende. Bisogna trasformare anche il sistema in cui operano. Serve anche sapere riscrivere le regole. 

Questa consapevolezza ci ha spinti a voler dare vita alla legge sulle Società Benefit: l’Italia è stato il primo paese al mondo, fuori dagli Stati Uniti, ad adottarla.

Da allora, NATIVA esiste ufficialmente per accelerare la transizione verso un paradigma rigenerativo: un modello in cui le organizzazioni generano output – economico, sociale e ambientale – superiori agli input che consumano. 

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IL NOSTRO IMPATTO PER LE AZIENDE

LE BENEFIT UNIT

Better Building NATIVA

Evolution

Revitalize Business

Unit per la strategia, l'innovazione e l'implementazione di modelli di sostenibilità.

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