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IMPEGNARSI A GARANTIRE IL BENESSERE CLIMATICO E DELLE PERSONE: EUROTHERM ED ENETEC DIVENTANO SOCIETÀ BENEFIT

È il 1984 quando alla guida del suo furgoncino rosso Cleto Pezzei dà inizio alla storia di Eurotherm.

La partenza nel territorio dell’Alto Adige, la fiducia nelle potenzialità del radiante e le conferme di un mercato che diventa sempre più ricettivo a questa tecnologia, consentono all’azienda di crescere e di specializzarsi nella produzione e commercializzazione di impianti radianti idronici per il riscaldamento e il raffrescamento ad elevata efficienza energetica. 

Oggi, grazie al contributo del figlio Christian Pezzei, Eurotherm, insieme ad Enetec, rappresenta una realtà che conta oltre 150 collaboratori. Nel 2010, le due aziende hanno unito le loro forze dando vita a e.group, un gruppo con competenze specifiche nel settore del riscaldamento e raffrescamento radiante, consolidando la loro posizione sul mercato attraverso l’integrazione di risorse e know-how.: Enetec, azienda specializzata in ricerca, sviluppo, progettazione e produzione in serie di componenti per sistemi radianti, ed Eurotherm, azienda specializzata nella commercializzazione ed installazione di sistemi radianti completi.

Come NATIVA, a partire dal 2023, abbiamo accompagnato le due aziende del gruppo in un percorso di evoluzione, suddiviso in più fasi:

    • misurazione degli impatti ambientali e sociali delle aziende attraverso il B Impact Assessment (BIA), strumento utilizzato da oltre 240.000 imprese nel mondo;
    • identificazione delle direzioni strategiche di miglioramento;
    • delineazione ed inserimento della vocazione e delle finalità di beneficio comune più in linea con il purpose all’interno dello Statuto e acquisizione dello status giuridico di Società Benefit;
    • Redazione dell’Evolution Report, la Relazione di Impatto di e.group, che illustra il viaggio verso la sostenibilità, parte integrante della vision e vocazione del Gruppo;

A gennaio 2023, con il passaggio a Società Benefit, Eurotherm ed Enetec si sono impegnate a esistere non solo per generare profitto, ma anche per contribuire alla creazione di un modello sostenibile di comfort climatico indoor a beneficio dei clienti, valorizzando al tempo stesso le proprie risorse umane.

Il 15 giugno 2022, Eurotherm ed Enetec hanno inoltre deciso di aderire a CO2alizione, iniziativa che riunisce oggi oltre 90 aziende italiane, con un fatturato complessivo di oltre 30 miliardi di euro e 40.000 dipendenti, che hanno deciso di impegnarsi formalmente in favore della neutralità climatica inserendola come finalità all’interno del proprio Statuto.

Un’occasione per allinearsi in anticipo agli obiettivi stabiliti dall’Unione Europea e entrare a far parte di una community di aziende che vuole affrontare una delle più grandi sfide dei prossimi anni facendo sistema, condividendo pratiche e trovando insieme soluzioni nuove.

Maggiori informazioni nella prima Relazione di Impatto di e.group, scaricabile dal sito  www.e-group.info

La partenza in Alto Adige, la fiducia nelle potenzialità del radiante e le conferme di un mercato sempre più ricettivo a questa tecnologia, consentono all’azienda di specializzarsi nella produzione e commercializzazione di impianti radianti idronici per il riscaldamento e il raffrescamento ad elevata efficienza energetica. 
Eurotherm, insieme ad Enetec, rappresenta una realtà che conta oltre 150 collaboratori. Nel 2010 le due aziende hanno unito le loro forze dando vita a e.group, un gruppo con specifiche competenze nel segmento di mercato del riscaldamento e raffrescamento radiante: Enetec, azienda specializzata in ricerca, sviluppo, progettazione e produzione in serie di componenti per sistemi radianti, ed Eurotherm, azienda specializzata nel commercio ed installazione di sistemi radianti completi.
A gennaio 2023, con il passaggio a Società Benefit, Eurotherm ed Enetec si sono impegnate a esistere non solo per generare profitto, ma anche per contribuire alla creazione di un modello sostenibile di comfort climatico indoor a beneficio dei clienti, valorizzando al tempo stesso le proprie risorse umane.