O novo projeto com o Sistema Moda Italia levou seis empresas têxteis a medir e compartilhar suas práticas de sustentabilidade entre si e, em seguida, disponibilizou esse know-how para outras empresas do setor têxtil.

O século XXI provavelmente será lembrado como a era em que os seres humanos repensaram a maneira de fazer negócios. A crise da saúde, o impacto da guerra nas cadeias de suprimentos, o custo da energia e, não menos importante, a crise climática são apenas alguns dos fenômenos que estão estimulando o setor privado a rever seus paradigmas, ferramentas e processos a partir de uma perspectiva sustentável e regenerativa.

Uma transformação que também diz respeito aos têxteis, um setor fundamental para alcançar uma economia circular de acordo com as estratégias da União Europeia.

A evolução de um setor que emprega 1,5 milhão de pessoas somente na Europa não exigirá apenas o envolvimento total da cadeia de valor, investimentos maciços e o desenvolvimento de tecnologias nunca antes imaginadas. Mas isso só pode acontecer graças a uma colaboração radical, onde a concorrência entre as empresas pode ser acompanhada pelo compartilhamento e desenvolvimento conjunto de soluções que aceleram a inovação e recompensam aqueles que optam por se antecipar às regulamentações e ao mercado.

Para atender a essa necessidade, em 2021, nós da NATIVA, juntamente com o Sistema Moda Italia (SMI) – uma das maiores organizações do mundo que representa a indústria têxtil e da moda – e seu Comitê de Sustentabilidade, nos perguntamos como trazer os princípios de uma economia regenerativa para o setor têxtil.

A partir desse diálogo, nasceu o projeto piloto “Caminho de Evolução Sustentável para o Setor Têxtil”. Por meio dele, seis empresas associadas à SMI – de diferentes tamanhos, volumes de negócios e vínculos na cadeia de valor têxtil – foram envolvidas na análise de seu desempenho de sustentabilidade e em um processo de aprimoramento conjunto subsequente, que permitiu que os participantes compartilhassem as melhores práticas com todos os outros.

Entre as principais empresas estão:

• Tintoria Finissaggio 2000 em Masserano (Biella), é especializada em tingimento e acabamento de tecidos de malha, laminação de tecidos e impressão digital;
• Beste (Prato), especializada em produção vertical completa, integrando processos de criação têxtil e produção relacionada de roupas de alta qualidade para o setor de moda;
• Patternem Collegno (Turim), um ponto de referência para o design, a engenharia, o desenvolvimento, a criação de protótipos e produção de linhas de roupas de alta qualidade;
• Eurojersey da Caronno Pertusella (Varese), líder no setor de tecidos técnicos inquebráveis.

representantes de quatro diferentes distritos de moda italianos.

Portanto, as empresas puderam inicialmente medir seu desempenho ambiental e social com a Avaliação de Impacto B, uma ferramenta criada pelo B Lab e usada por outras 200.000 empresas em todo o mundo. A ferramenta avaliou as práticas de sustentabilidade adotadas em cinco áreas diferentes: governança, bem-estar dos funcionários, criação de valor para a comunidade, impacto ambiental e impacto sobre o cliente.

Essa primeira medição permitiu que cada empresa identificasse seu próprio perfil de sustentabilidade e o comparasse com o de outras empresas do setor têxtil. Posteriormente, algumas empresas optaram, com o apoio da NATIVA, por definir um plano para melhorar seu desempenho ambiental e social, estruturado ad hoc com base em seu modelo de negócios.

Não nos limitamos a calcular o impacto. Pensamos em como cada empresa poderia melhorar de acordo com suas próprias características e vocação.Paolo Di Cesare, cofundador da NATIVA

Ao longo do caminho, cada empresa pôde avaliar sua evolução para uma Sociedade de Benefício, um status legal que permite que o propósito e o compromisso da empresa de gerar valor para as pessoas e o meio ambiente, além do lucro, sejam formalizados em seus estatutos.

Cada fase foi intercalada com momentos de compartilhamento das melhores práticas de sustentabilidade entre as empresas, com o objetivo de maximizar a troca de conhecimento e o grau de engajamento e, assim, acelerar o desenvolvimento de cada uma delas.

A partir desses intercâmbios, nós, como NATIVA, acabamos reunindo e compilando em um manual mais de 40 práticas recomendadas, selecionadas com base nos princípios de materialidade, relevância e replicabilidade. Foram incluídas as boas práticas italianas resultantes do alinhamento com a legislação e da adesão ao CCNL do setor, práticas do setor, como a compra de matérias-primas certificadas e a adesão ao protocolo ZDHC, aquelas adotadas pelas empresas B Corp em todo o mundo, e aquedas das empresas do projeto piloto.

Todo esse material está agora disponível para as empresas representadas pela SMI e, potencialmente, para todo o setor têxtil e de moda.
A partir de hoje, as empresas poderão medir seus impactos sociais e ambientais, projetar e implementar sua estratégia de sustentabilidade e desenvolver sua governança, graças a SpaceshipA nova plataforma digital criada pela NATIVA para acelerar o caminho da sustentabilidade para empresas italianas e estrangeiras e que, em sua versão personalizada para a SMI, contém todo o know-how desenvolvido na primeira fase do projeto.

O Sistema Moda Italia, com seus membros, tem o objetivo de nutrir a excelência do Made in Italy e a tradição têxtil. O desafio nos próximos anos será redefinir o conceito de MADE IN ITALY, para que ele possa ser sinônimo não apenas de qualidade, tradição e história, mas também de sustentabilidade.

Neste ponto, tudo o que resta é tentar responder a uma pergunta: o que aconteceria se todas as empresas do setor têxtil italiano usassem as ferramentas que já estão à sua disposição para evoluir de uma nova maneira virtuosa?

Hoje em dia, é fundamental que todas as empresas aprendam a medir seu desempenho não apenas do ponto de vista econômico, mas também social e ambiental, pois somente por meio da medição podemos ver onde podemos melhorar. O projeto com a SMI e a NATIVA trouxe à tona os valores e as práticas já estabelecidos pelas empresas, bem como suas deficiências, e como implementar práticas que serão essenciais para o mercado de amanhã, que já é hoje.Andrea Crespi, diretor administrativo de sustentabilidade da Sistema Moda Italia